3月26日金年会，字节跳动旗下系统办公软件飞书裁员的消息震动科技圈。内部人士向中国商报记者透露，此次裁员比例小于20%，不过具体的调整部门以及相关的补偿标准并没有透露。
△上海虹桥机场的飞书广告牌。
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飞书艰难“瘦身”
对于飞书而言，这是艰难的一刻。据悉，当日飞书CEO谢欣发布全员信称，飞书将精简团队规模，进行新一轮组织调整，并为受到影响的员工提供补偿方案和转岗机会。对此，飞书相关负责人回应称消息属实。
“我们也发现了组织自身存在的问题：团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。”谢欣在全员信中表示，这一次调整，不仅是团队规模的调整，更重要的是要重新回到初创公司的day1状态——方向更聚焦、组织更高效，团队也要更有战斗力。
同时，他还表示金年会，飞书将为受组织影响的员工提供补偿方案或者转岗机会。
这是年轻的飞书在经过飞速发展后第一次如此大规模“瘦身”。据了解，飞书本轮人员调整主要集中在产研团队一侧。在某社交平台上，有自称飞书员工的网友表示，已经接受HR谈话，真人游戏第一品牌自己的补偿比例是N+1。
记者同时注意到，真人游戏第一品牌在该社交平台上，真人游戏第一品牌不少标签为互联网厂商的人士向“心碎飞书人”抛出橄榄枝，真人游戏第一品牌其中包括直接竞争对手钉钉。
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想要“飞”得更高？
飞书是字节跳动在2016年研发的办公协作平台，真人游戏第一品牌起初源于字节跳动自身需求。
其整合了即时沟通、共享日历、在线文档、音视频会议、云盘等功能，定位与阿里巴巴旗下的钉钉、腾讯的企业微信相仿。
过去几年，飞书飞速发展，很快与钉钉、企业微信形成三足鼎立的竞争格局，机场里经常可见其广告。在高峰时期的2022年，其员工规模一度达到约6000人，目前约有5000人。
据了解，在收入层面，金年会飞书和钉钉如今是一个数量级，而钉钉的员工规模只有约1500人。在员工总数远少于飞书的情况下，钉钉的用户规模已达7亿。今年1月，钉钉对外披露，截至2023年年底，其用户数达7亿，包括企业、学校在内的各类组织数达2500万，付费DAU为2800万，软件付费企业数达12万。
对于飞书此举，外界议论纷纷。有分析人士认为，这或许是字节跳动新一轮调整旗下业务的开始。今年1月30日，在2024年度全员会上，字节跳动CEO梁汝波多次提及“危机感”，称2024年字节跳动要“逃逸平庸的重力”，新一年的目标是“聚焦”和“务实”。对于主营业务的信息平台与电商，要加强投入；对于游戏、教育、PICO等新兴业务，则“要有想象力，保持平常心”。
而在本月初，飞书就已显露出调整迹象。有关注字节跳动的猎头透露，飞书原定于3月12日开始的绩效沟通突然被推迟，而字节跳动其他部门的绩效沟通则正常展开。这一反常情况已经让不少人联想到内部或是有重大变动。
谢欣表示，面向未来，飞书还要持续提升产品竞争力，尤其要提升AI的能力。
强化思想认识。落实中小学校党组织领导的校长负责制，中小学校（幼儿园）党组织覆盖率达100%，党的建设全面加强。积极开展“市级党建示范校”“星级党支部”等评选活动，培育一批具有示范引领性、可复制推广的学校党建工作典型。常态化开展“三会一课”、主题党日活动等，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
“这份荣誉不仅属于我金年会，更属于站在我身后、为我提供大力支持的天津职教人。”前不久，2023年河北省行业职业技能竞赛落下帷幕。经过3天的激烈角逐，河北省青龙满族自治县职业技术教育中心（以下简称青龙职教中心）汽修系教师朱旭收获汽车维修职业技能竞赛个人和教师团体两枚金牌。这也是青龙职教中心首次在该项赛事中夺得金牌。站上领奖台的一刻，朱旭十分激动，曾经在天津参加学习和培训的一幕再次涌上心头。
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